Professionalisering van HRM
Ervaring met alle denkbare HR-issues
Werkzaam voor grote en kleine organisaties
Goed in grote lijnen én in cruciale details
Met adviezen die jouw vraag beantwoorden
HRM: geen sluitpost maar hoeksteen
Werken zonder eigen HR-adviseur leidt meestal tot weinig gestructureerde ad hoc-oplossingen. Je reageert vooral op wat er nu gebeurt en kijkt onvoldoende vooruit. Hr-beleid? Dat heb je eigenlijk niet. Op de korte termijn bespaart dit misschien geld – en vaak dát niet eens – maar voor een gezonde ontwikkeling van je onderneming is het zeker niet slim. Bovendien loop je onnodige risico’s.
Tactisch, strategisch en praktisch
Groeit of verandert je bedrijf? Dan is HRM-professionalisering een must om daadwerkelijk verder te komen. Pouw HR Advies kan je bedrijfssituatie inventariseren. Als businesspartner denken wij op tactisch en strategisch niveau mee over het neerzetten van een goed HR-beleid. Dit tuigen we daarna op met praktische zaken die jij nodig hebt. Is de basis stevig gelegd, dan kun jij hierop doorbouwen.
Wordt het tijd om je HRM als een volwaardig onderdeel van je bedrijfsvoering te organiseren? Maak een afspraak en we gaan graag het gesprek met je aan.
