Duidelijke arbeidsvoorwaarden zijn van belang voor jou en je medewerkers. Vanzelfsprekend op de inhoud, en bovendien als het gaat om de communicatie.
- Zijn je medewerkers op de hoogte?
- Weet je als ondernemer wat je rechten en plichten zij?
- Kan je je medewerkers maatwerkafspraken bieden? Het overwegen waard bij duurzame inzetbaarheid.
Wij zorgen dat je HR-beleid op dit punt klopt en dat alle medewerkers weten waar ze aan toe zijn.